Ven 3 Dic 2021
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Dipendenti comunali in stato di agitazione a San Giovanni in Fiore

E’ stato di agitazione tra i dipendenti del Comune di San Giovanni in  Fiore.  La decisione è maturata nel corso di una partecipata assemblea dei lavoratori con i rappresentanti sindacali Susanna De Marco (Uil FPL Cosenza ); Teodora Gagliardi (Fp Cgil Cosenza), Francesco Occhiuto e Antonello Borsani (Fp Cisl).

Nonostante le reiterate richieste e solleciti, l’amministrazione comunale ha disatteso ogni proposta formulata dalle organizzazioni sindacali in merito all’utilizzo delle risorse assunzionali nonché  ha utilizzato personale esterno con qualifiche superiori all’inquadramento previsto  all’interno di uffici dove già operava personale comunale  ed adeguatamente formato e qualificato per svolgere la mansione “esternalizzata”.

Ad essere messa in discussione è l’intera gestione del personale portata avanti dall’amministrazione comunale che dapprima ha agito bypassando  ogni confronto con le organizzazioni per poi decidere di convocare  il sindacato due mesi dopo una delibera già pubblicata. 

Numerosi, infatti, sono stati gli spostamenti del personale  in settori diversi senza il rispetto delle  mansioni, dei ruoli e senza le comunicazioni  previste dalla normativa.

 Le organizzazioni sindacali  sollecitano  la revoca di tutti gli atti adottati in violazione delle procedure dei regolamenti vigenti e in alcuni casi con demansionamento auspicano che, al fine di garantire servizi efficienti alla collettività, l’Ente incrementi  le ore alle professionalità a tempo parziale già presenti all’interno del Comune in quanto portatori di competenze maturate nel tempo. 

 Per tali motivazioni, Uil Fpl, Fp Cgil, Fp Cisl chiedono un intervento urgente al prefetto di Cosenza al fine di   ristabilire corrette relazioni sindacali e di avviare la procedura di raffreddamento e conciliazione ex art 2, c 2, L.146/90 come modificata legge 83/2000.