In una recente manifestazione tenutasi lo scorso 16 settembre presso la Cittadella Regionale, il Si Cobas Calabria, guidato dal coordinatore regionale Roberto Laudini, ha sollevato la questione degli idonei presenti nella graduatoria per operatore tecnico, istituita con la delibera dell’ASP Cosenza n. 2198 del 17 ottobre 2023.
L’iniziativa mira a sollecitare l’assunzione di queste risorse umane qualificate, rimaste finora in attesa di un’opportunità lavorativa nel settore sanitario.
Durante l’evento, una delegazione del sindacato ha avuto modo di incontrare il Direttore Sanitario Domenico Minniti, il quale ha illustrato le finalità e le missioni di Azienda Zero, l’ente regionale incaricato della gestione centralizzata delle graduatorie in ambito sanitario. L’incontro, descritto come proficuo, ha fornito rassicurazioni al sindacato riguardo l’importanza di valorizzare il personale idoneo.
Appello alle Aziende Ospedaliere e alle ASP provinciali
Sulla base delle discussioni avute e delle rassicurazioni ricevute, il Si Cobas Calabria ha formalmente richiesto ad Azienda Zero e a tutte le Aziende Ospedaliere e ASP provinciali della regione di attingere dalla graduatoria degli idonei. La proposta è di assegnare incarichi che siano coerenti con la figura professionale dell’operatore tecnico, suggerendo ruoli come quelli nei centralini o in altre posizioni dove le loro competenze possono essere pienamente valorizzate.
Il sindacato ha sottolineato come i candidati idonei siano “pronti ad ogni opportunità lavorativa” e desiderosi di mettere a disposizione le proprie competenze acquisite grazie al superamento del concorso. La figura professionale dell’operatore tecnico, si legge nella nota, è una nuova risorsa per il panorama lavorativo sanitario, e il loro impiego garantirebbe un’ottimizzazione delle risorse umane disponibili.
Il ruolo di Azienda Zero
Il comunicato evidenzia il ruolo centrale di Azienda Zero nella gestione delle graduatorie a livello regionale. L’ente ha il potere di coordinare le assunzioni e di facilitare l’impiego del personale idoneo non solo nell’ASP di Cosenza, ma anche in tutte le altre strutture sanitarie della Calabria.
Il Si Cobas ha annunciato che continuerà a monitorare la situazione, con un nuovo aggiornamento previsto nelle prossime settimane con i vertici di Azienda Zero, nella speranza che l’appello trovi un riscontro positivo e concreto, portando all’assunzione di questi lavoratori e alla valorizzazione del merito e delle qualifiche ottenute.
