Webuild ha dato il via oggi alla selezione delle candidature per l’impiego nella costruzione del Ponte sullo Stretto di Messina.
L’annuncio, diramato dalla società tramite una nota, evidenzia come l’opera rappresenti una “opportunità per migliaia di posti di lavoro in Calabria e Sicilia”.
Nonostante si sia ancora in attesa della decisione finale della Corte dei Conti, l’azienda sta accelerando sul fronte delle risorse umane. L’obiettivo è chiaro: puntare su formazione e assunzioni per assemblare una squadra di professionisti e giovani talenti che saranno chiamati a contribuire alla realizzazione di un’infrastruttura definita come capace di “cambiare il volto del Mezzogiorno e del Paese intero”.
Webuild, nella sua comunicazione, non manca di ricordare la valenza strategica del Ponte, definendolo come un “progetto strategico per la crescita economica, la logistica, il turismo e la mobilità del Paese”.
Per sostenere la complessità di questo progetto, la società farà leva sul sistema delle scuole di “Cantiere Lavoro Italia”. Tale iniziativa è pensata per coinvolgere sia operai che impiegati attraverso percorsi mirati di inserimento al lavoro, specializzazione e sviluppo delle competenze. L’azienda sottolinea che si tratta di un “investimento concreto nella formazione, nel lavoro e nello sviluppo delle comunità”.
