Investire sul capitale umano è una mossa strategica fondamentale per plasmare una Calabria più equa e ricca di opportunità.
Questa visione è al centro del Programma regionale FESR FSE+ 2021-2027, che si allinea al quarto degli Obiettivi di Policy europei, ponendo l’innovazione, l’equità e lo sviluppo sostenibile al centro dell’azione.
L’attenzione si focalizza sul valore delle persone come ineguagliabile motore per la crescita territoriale.
Risorse e interventi mirati per occupazione e welfare
Un ammontare significativo di oltre 233,000,000 di euro dal fondo FSE+ è stato specificamente destinato a finanziare programmi vitali in ambito occupazione, salute e welfare. Questi fondi sostengono iniziative concrete volte a migliorare l’accesso al lavoro, in particolare per i giovani e le fasce più vulnerabili della popolazione.
Le azioni intraprese includono il supporto all’autoimpiego e la promozione dell’economia sociale. Inoltre, sono previsti interventi strategici per la modernizzazione dei servizi per l’impiego, la promozione attiva della parità di genere, e la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori.
Incentivi per imprese e nuove attività
Il programma non trascura il tessuto imprenditoriale. Sostiene attivamente la creazione di nuove imprese attraverso strumenti finanziari mirati, come microcredito, contributi a fondo perduto e un essenziale servizio di tutoraggio specialistico garantito per 24 mesi.
Parallelamente, si incentivano le aziende esistenti a convertire i contratti flessibili in rapporti a tempo indeterminato. Questo è accompagnato da investimenti nella formazione del personale, con l’obiettivo di valorizzare i residenti locali e promuovere una crescita economica duratura e stabile.
Sviluppo di competenze “green” e digitali
Per adattarsi alle sfide di un’economia globale competitiva e orientata alla sostenibilità, la Calabria sta investendo massicciamente nello sviluppo di competenze moderne. I lavoratori hanno la possibilità di accedere a voucher individuali per percorsi di formazione permanente (lifelong learning), concentrandosi sui temi digitali e green.
Questi corsi sono erogati da organismi accreditati, università e ITS locali, garantendo così l’alta qualità della formazione e rafforzando la capacità della forza lavoro di navigare in un mercato sempre più esigente.
Sostegno a famiglie e lavoro regolare
Un elemento chiave del programma è l’attenzione al settore turistico e alla conciliazione vita-lavoro per le famiglie. Vengono offerti incentivi sia per le assunzioni stagionali che per quelle a tempo indeterminato. Inoltre, sono disponibili voucher per l’accesso a servizi di cura e supporto destinati ai minori fino a 18 anni.
Questo duplice approccio mira a sostenere le famiglie nelle loro responsabilità, promuovendo al contempo il lavoro regolare e di qualità e riducendo l’irregolarità.
Una Calabria integrata nella visione europea
Attraverso queste politiche integrate e ambiziose, la Calabria si posiziona come una punta d’Europa. Allineando le sue strategie regionali con gli obiettivi comunitari, la Regione intende offrire maggiori opportunità in un contesto sociale ed economico rinnovato.
Per rimanere aggiornati su tutte le iniziative, i bandi e gli sviluppi del Programma, è possibile consultare il portale Calabria Europa, interamente dedicato ai fondi regionali e comunitari.
