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Politiche attive: 224 milioni per stabilizzare il lavoro in Calabria

Nella sala verde della Cittadella regionale è stato ufficialmente presentato PADEL Plus, il nuovo Piano regionale delle politiche attive del lavoro. L’iniziativa si colloca strategicamente all’interno del Piano per l’Occupazione 2023–2027 e del Programma Regionale Calabria FESR FSE+ 2021–2027, puntando a trasformare il mercato del lavoro locale attraverso l’occupazione di qualità e il supporto al sistema produttivo.

La strategia: ridurre il precariato e attrarre investimenti

Il presidente della Regione, Roberto Occhiuto, ha sottolineato l’importanza del percorso intrapreso insieme ai sindacati per stabilizzare i lavoratori e superare l’eredità del precariato:

“La sfida è rendere davvero efficaci le politiche attive per creare occupazione vera, formando profili richiesti dalle imprese. Serve coraggio per superare vecchi steccati ideologici e rendere la Calabria finalmente attrattiva per gli investimenti.”

Risultati e risorse del primo anno

L’assessore al Lavoro, Giovanni Calabrese, ha tracciato un bilancio positivo del primo anno di attività, evidenziando una “svolta rispetto al passato” grazie a una visione strutturata che prevede una dotazione complessiva di 224 milioni di euro.

A differenza del passato, gli avvisi resteranno aperti fino a esaurimento scorte e verranno rifinanziati per garantire continuità alle imprese. “Oggi c’è un motivo in più per rimanere qui”, ha dichiarato Calabrese, confermando che i risultati si traducono già in migliaia di nuovi occupati.


Le quattro aree di intervento di PADEL Plus

Il piano è progettato per essere dinamico e flessibile, rivolgendosi in particolare a giovani, donne, neet, disoccupati di lunga durata e soggetti con disabilità. Gli interventi si concentrano su quattro pilastri:

  1. Incentivi all’occupazione: Sgravi fino al 50% del costo contributivo per le imprese che assumono a tempo indeterminato.

  2. Autoimprenditorialità: Sostegno alla creazione di nuove imprese e all’imprenditoria giovanile.

  3. Formazione: Allineamento delle competenze ai fabbisogni reali del mercato.

  4. Servizi per il lavoro: Rafforzamento della rete di supporto territoriale.

Un approccio condiviso con il territorio

Il Direttore Generale del Dipartimento Lavoro, Fortunato Varone, ha ribadito che PADEL Plus è uno strumento in costante monitoraggio per rispondere efficacemente ai cambiamenti economici.

La presentazione è stata preceduta da un incontro tecnico rivolto a Centri per l’Impiego, consulenti del lavoro e associazioni datoriali, a testimonianza di un metodo basato sulla partecipazione. All’evento hanno preso parte le massime autorità locali, i vertici di Unindustria, delle Camere di Commercio e i segretari regionali di CGIL, CISL e UIL.