La Regione Calabria ha annunciato un piano di assunzioni che prevede l’ingresso di 330 nuovi dipendenti entro la fine del 2023. Si tratta di un’opportunità unica per i giovani e i precari calabresi, che potrebbero ricevere un bel regalo di Natale.
Le assunzioni riguarderanno diversi profili professionali, sia di categoria D che di categoria C, e saranno a tempo pieno e indeterminato. Il processo di selezione sarà basato sulle graduatorie dei concorsi già svolti o in corso di svolgimento.
Nello specifico, la Regione Calabria prevede di:
- Completare le procedure per l’assunzione di 113 unità di personale non dirigenziale di categoria D, per cui sono già state pubblicate le graduatorie definitive;
- Effettuare uno scorrimento delle graduatorie per assumere altre 77 unità di personale non dirigenziale di categoria D, portando il totale a 190;
- Inserire 75 unità di personale di categoria C, idonei non vincitori del concorso per i Centri per l’Impiego, che saranno assegnati ai vari servizi regionali;
- Assumere altre 50 unità di personale di categoria C, sempre provenienti dal concorso per i Centri per l’Impiego, che saranno destinati ai Cpi calabresi;
- Avviare nel 2024 i concorsi per 54 nuove assunzioni, di cui 27 di categoria D e 27 di categoria C.
Per candidarsi alle assunzioni della Regione Calabria, è necessario consultare il sito ufficiale della Regione e seguire le istruzioni per ogni bando. Si ricorda che i requisiti e le modalità di partecipazione possono variare a seconda del profilo richiesto.
