La Direzione Aziendale dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia ha comunicato l’attivazione di una procedura straordinaria e urgente finalizzata al potenziamento dell’organico infermieristico aziendale. Il provvedimento si è reso necessario nelle more del completamento, da parte dell’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero, delle procedure di reclutamento a tempo indeterminato.
A tal fine è stato pubblicato un avviso pubblico aggregato, per soli colloqui, mirato al reclutamento a tempo determinato e pieno di 60 infermieri destinati all’ASP di Vibo Valentia e di 10 infermieri destinati al Grande Ospedale Metropolitano “Bianchi-Melacrino-Morelli” di Reggio Calabria. I contratti avranno una durata di nove mesi, con possibilità di eventuale proroga.
Obiettivi e continuità dei servizi sanitari
L’ASP di Vibo Valentia ha rilevato come tale iniziativa risponda a una necessità contingente e indifferibile di rafforzamento delle risorse professionali infermieristiche. L’innesto di nuovo personale appare indispensabile per sopperire all’attuale carenza di organico e garantire la continuità dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA), oltre a mantenere gli standard di sicurezza e qualità nell’erogazione delle cure.
La Direzione Aziendale, unitamente a tutte le strutture interne, ha confermato il quotidiano impegno nel garantire l’efficienza dei servizi sanitari, il miglioramento dell’offerta assistenziale e la piena funzionalità delle attività ospedaliere e territoriali, nell’ottica di assicurare prestazioni appropriate e tempestive. L’attivazione di questa procedura rappresenta un ulteriore passo nel percorso di rafforzamento del sistema sanitario provinciale, in attesa della definitiva copertura dei posti attraverso le procedure di assunzione a tempo indeterminato già avviate a livello regionale.
