La sentenza del Tribunale di Cosenza in merito alle violazioni della sicurezza sul lavoro al Comune di San Giovanni in Fiore rappresenta un momento di svolta politica e morale per la pubblica amministrazione calabrese. La pronuncia ha portato alla condanna dell’ex sindaca Rosaria Succurro, ribadendo che la tutela dell’incolumita fisica e della dignita nei luoghi di lavoro costituisce un diritto inalienabile sancito dalla Costituzione e dalle leggi dello Stato, anziche una concessione dei dirigenti o dei politici di turno.
La vicenda di Giovambattista Barberio e la posizione del sindacato
Il caso al centro della decisione giudiziaria riguarda l’architetto Giovambattista Barberio, dipendente comunale, primo degli eletti della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) per la FP CGIL e storico delegato della struttura sindacale. Il dipendente e stato destinato a operare in ambienti ritenuti del tutto inidonei e insicuri, inclusi i locali dell’ex camera mortuaria. Una scelta gestionale interpretata dalla FP CGIL Calabria e dalla FP CGIL Cosenza come una precisa volonta di isolamento politico e sindacale.
In una nota congiunta, le Segreterie di FP CGIL Calabria e FP CGIL Cosenza hanno commentato l’esito del giudizio:
“Questa sentenza dimostra che chi difende la legalita e la sicurezza non puo e non deve rimanere solo. Chi pensa di potersi servire della forza del ruolo istituzionale per calpestare le norme sulla sicurezza o per condizionare la libera azione dei delegati RSU deve sapere che trovera nella CGIL un muro insormontabile. La nostra storia parla chiaro: non facciamo sconti a nessuno, non ci pieghiamo alle arroganze del potere e non indietreggiamo di un millimetro quando si tratta di tutelare l’incolumita e l’onore di chi lavora”.
Le richieste per gli enti locali della Calabria
Alla luce della pronuncia giudiziaria, l’organizzazione sindacale intende avviare una vertenza generale in tutti gli enti locali della regione per contrastare l’idea che la sicurezza nei luoghi di lavoro sia un costo o un mero adempimento burocratico. La FP CGIL richiede l’avvio immediato di un piano straordinario di verifica per tutti i locali pubblici, la piena applicazione delle disposizioni previste dal Decreto Legislativo 81/08 e il rispetto del ruolo costituzionale delle rappresentanze sindacali unitarie.
I rappresentanti delle due segreterie regionali e provinciali hanno espresso la volonta di proseguire l’azione di tutela sul territorio:
“La lotta per la dignita del lavoro pubblico continuera con ancora piu determinazione ovunque ci sara un sopralluogo negato, una postazione insicura o una pressione arbitraria su un delegato sindacale, la nostra organizzazione sindacale sara li a dare battaglia”.
