L’Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Catanzaro ha avviato le procedure di reclutamento per nuovo personale, un’iniziativa che mira a rafforzare in modo significativo il settore dell’emergenza-urgenza. Questo traguardo, atteso da tempo e di fondamentale importanza, è stato rivendicato come una vittoria sindacale da parte di USB Sanità, che ha condotto una battaglia serrata per mesi.
A partire dal 1° luglio, e in ogni caso entro il 16 dello stesso mese per la maggior parte del personale, prenderanno servizio nuove figure professionali essenziali:
- Infermieri provenienti dalla graduatoria di Azienda Zero per l’emergenza-urgenza.
- Operatori Socio Sanitari (OSS) selezionati dalla graduatoria ex Materdomini.
- Autisti soccorritori a tempo indeterminato, anch’essi dalla graduatoria di Azienda Zero. Grazie alla pressione sindacale, la graduatoria degli autisti soccorritori è stata interamente esaurita.
Queste nuove assunzioni rappresentano un potenziamento cruciale per i pronto soccorso e le postazioni del Servizio di Urgenza ed Emergenza (SUE) 118, strutture che attualmente versano in una situazione di grande sofferenza, aggravata dall’incremento di afflusso tipico della stagione estiva.
Una battaglia sindacale costante e senza compromessi
USB Sanità sottolinea che questo risultato non è un caso, ma il frutto di un’azione sindacale costante e determinata. La mobilitazione ha incluso diffide formali, la proclamazione dello stato di agitazione e presidi organizzati davanti alla Direzione Strategica dell’ASP di Catanzaro. L’obiettivo principale era quello di rafforzare l’offerta sanitaria dell’Azienda in vista dell’estate e colmare le gravi carenze di personale, anche quelle dovute ad assenze prolungate per motivi di salute o maternità.
Questo successo dimostra che quando le rivendicazioni sono legittime e supportate con forza, i lavoratori possono ottenere risultati concreti.
Solo il primo passo
Nonostante la vittoria, USB Sanità è consapevole che quanto ottenuto non è sufficiente. Per questo motivo, il sindacato ha già annunciato che proseguirà la propria mobilitazione. L’obiettivo è estendere l’immissione di nuovo personale a tutti i reparti e creare un meccanismo stabile e automatico per la sostituzione del personale assente a lungo termine. Questo garantirebbe la continuità e la sicurezza delle cure, oltre a tutelare i diritti di tutti i lavoratori.
USB Sanità ASP Catanzaro si conferma “sempre al fianco dei lavoratori. Sempre dalla parte della sanità pubblica”.
