L’Asp di Vibo Valentia avvia un piano di rafforzamento dell’offerta sanitaria locale puntando sulle risorse professionali già in servizio. Attraverso la pubblicazione di una manifestazione di interesse, l’Azienda mira a raccogliere le adesioni del proprio personale per lo svolgimento di prestazioni aggiuntive durante l’anno in corso, con la finalità specifica di accelerare il recupero dei tempi d’attesa per le visite specialistiche, gli interventi chirurgici e le attività legate ai programmi di prevenzione.
Il piano di ricognizione interna per i giorni festivi
Il provvedimento non prevede il ricorso a nuove procedure concorsuali o ad assunzioni esterne. Si tratta di una ricognizione interna volta a mappare la disponibilità dei professionisti dipendenti a operare oltre il normale orario lavorativo, estendendo l’attività anche al sabato, alla domenica e nei giorni festivi. L’iniziativa si colloca nel quadro del Piano aziendale per il governo delle liste d’attesa, approvato di recente, per incrementare il volume delle prestazioni nelle specialità mediche che registrano le maggiori sofferenze.
Il personale interessato dal provvedimento
L’invito a manifestare il proprio interesse è indirizzato ai dirigenti medici e al personale infermieristico e tecnico-sanitario, indipendentemente dalla tipologia di contratto, sia esso a tempo determinato o indeterminato, purché in servizio presso i reparti e le strutture coinvolte nei programmi di recupero delle liste. La possibilità di aderire è estesa anche agli specialisti ambulatoriali interni convenzionati, i quali possono richiedere l’ampliamento del proprio monte ore o l’attivazione di nuovi rapporti convenzionali.
Gli ambiti di intervento prioritari
I settori individuati come prioritari per l’erogazione delle prestazioni extra sono la chirurgia, la specialistica ambulatoriale e la rete degli screening oncologici. La pianificazione e l’organizzazione delle sedute straordinarie verranno coordinate dal Responsabile unico delle liste d’attesa, in sinergia con la direzione medica e con i singoli responsabili delle unità operative coinvolte, concentrando l’impiego delle risorse nei reparti che presentano i tempi di attesa più lunghi per l’utenza.
Le tariffe orarie e i compensi previsti
Il documento aziendale definisce la struttura dei compensi previsti per le ore di lavoro eccedenti l’orario ordinario. Per la dirigenza medica e l’area sanitaria, inclusi gli specialisti convenzionati, la tariffa è stabilita in 80 euro lordi all’ora per i servizi prestati dal lunedì al venerdì, mentre la quota sale a 100 euro lordi all’ora per le attività svolte di sabato, domenica o nei giorni festivi.
Il personale appartenente al comparto sanità percepirà invece un corrispettivo di 50 euro lordi all’ora per i turni feriali e di 60 euro lordi all’ora per le prestazioni erogate nei fine settimana e nelle festività. La liquidazione delle somme sarà subordinata alla rendicontazione ufficiale delle ore effettivamente prestate.
Termini e modalità per la presentazione delle domande
I dipendenti interessati a partecipare devono trasmettere la propria candidatura specificando la qualifica professionale, l’unità di appartenenza, il tipo di attività e i turni di disponibilità, inclusi quelli festivi, allegando una dichiarazione che attesti l’assenza di incompatibilità. Le domande dovranno pervenire entro il 14 luglio 2026 tramite posta elettronica certificata (Pec) all’indirizzo dell’Asp di Vibo Valentia oppure con consegna diretta all’Ufficio protocollo dell’Azienda, indicando l’oggetto specifico previsto dall’avviso. La procedura mantiene una natura esclusivamente ricognitiva e non prevede la formulazione di graduatorie di merito.
