Mendicino conquista un traguardo di prestigio nazionale che proietta il comune alle porte di Cosenza ai vertici dell’innovazione amministrativa. Il progetto presentato dall’Ente in sinergia con l’Università della Calabria, nell’ambito del programma nazionale “Tirocini Inpa” promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica, è stato ufficialmente selezionato tra i soli dieci progetti ammessi in tutta Italia.
Un dato balza subito agli occhi: quella di Mendicino è l’unica iniziativa dell’intero Centro-Sud a essere stata finanziata, segnando un primato assoluto per il territorio calabrese e meridionale.
Una rete territoriale per l’innovazione
Il Comune di Mendicino agisce in qualità di capofila di un partenariato strategico che vede il coinvolgimento attivo dei comuni di Castrolibero e Fuscaldo. L’obiettivo è duplice: rafforzare la macchina burocratica degli enti locali e offrire ai giovani universitari un’esperienza professionale di alto livello all’interno della Pubblica Amministrazione.
Tirocini retribuiti: un ponte tra Università e Lavoro
Grazie a questo finanziamento, le amministrazioni coinvolte ospiteranno nei prossimi mesi giovani studenti universitari per tirocini formativi che saranno regolarmente retribuiti. I tirocinanti avranno l’opportunità di mettere le proprie competenze specialistiche a servizio della cittadinanza, portando linfa nuova e competenze digitali e tecniche negli uffici comunali.
Il commento del Sindaco Irma Bucarelli
Grande soddisfazione è stata espressa dalla prima cittadina di Mendicino, Irma Bucarelli, che ha sottolineato la qualità della proposta progettuale: «Essere l’unico progetto del Centro-Sud ammesso al Programma “Tirocini Inpa” è un risultato che ci rende orgogliosi e che premia il lavoro svolto dall’Amministrazione. Abbiamo creduto fortemente in questa proposta, costruendo una rete solida con l’Unical e con i partner di Castrolibero e Fuscaldo».
Il Sindaco ha poi evidenziato l’impatto sociale dell’iniziativa: «I tirocini rappresentano una vera occasione per i giovani che potranno formarsi concretamente sul campo. Al contempo, per noi è un’opportunità per migliorare i servizi offerti ai cittadini. È un investimento diretto sulle nuove generazioni e sul futuro del nostro territorio».
Con l’approvazione di questo progetto, Mendicino si conferma una realtà capace di intercettare fondi nazionali strategici, proponendosi come modello di “buona pratica” amministrativa capace di unire formazione, lavoro e innovazione.
